Make it
happen

PAWLIK ist eine Beratungsgesellschaft, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Ziele in Resultate umzusetzen.

Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Deshalb stellen wir die
Individualität von Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wie wir das machen?

Unser Profil

Erkennen, was Menschen antreibt – auf diesem Verständnis basiert unsere Arbeit. Egal, ob wir Talente entwickeln, Führungskräfte coachen, Mitarbeiter:innen trainieren, Schlüsselpositionen besetzen oder Organisationen strukturell auf die wachsenden Herausforderungen vorbereiten. Der Mensch steht im Zentrum. Kompetenzen, agile Prozesse, Leadership, Kultur – alles hängt von Individuen und der Frage ab, wie sie zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

Die von uns angewandten Methoden sind einzigartig und wirken nachhaltig. Wie wir das schaffen? Seit der Gründung von PAWLIK 1996 sind wir darauf spezialisiert, wissenschaftliche Erkenntnisse der Neurobiologie und Psychologie mit unserer Managementerfahrung zu verbinden.

Unser Management

Wir kommen aus der Praxis. Unsere Führungspersönlichkeiten haben erst nach verantwortungsvollen Positionen in Unternehmen ihren Weg in die Beratung genommen. Sie kennen die Herausforderungen der Kunden also nicht nur aus Case Studies und der Distanz von Consultants, sondern haben selbst erfahren, was es heißt, Entscheidungen zu treffen, Konflikte zu lösen, Visionen zu entwickeln und Change zu gestalten. Unser Management gibt sich nicht mit guten Strategien zufrieden, sondern lässt sich an seinen Resultaten messen.  

Christoph Stieg

Unser
Beratungsansatz

Wir begegnen den Herausforderungen unserer Kunden mit einer individuellen Kombination von Beratungsmaßnahmen aus einer Hand. Mehr als 300 Experten und Expertinnen für Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalberatung decken alle relevanten Beratungsleistungen in diesen Bereichen international ab. Dieses umfassende Angebot garantiert unseren Kunden eine ganzheitliche und neutrale Betrachtung der Aufgabenstellung. Wir schlagen keine Maßnahmen vor, weil wir sie haben, sondern empfehlen jene, die sich für unsere Kunden am besten eignen.

PAWLIK Group

Die PAWLIK Group vereint alle nationalen und internationalen Beteiligungen der Umsetzungsberatung PAWLIK Consultants. Mit Produkt- und Lösungsanbietern von E-Learning, E-Recruiting und E-Applications verbinden sie digitales Know-how mit methodischer Kompetenz aus den Bereichen Diagnostik und Potenzialentwicklung. Die Unternehmen der PAWLIK Group arbeiten als selbständige Gesellschaften in ihren jeweiligen Teilmärkten. Gemeinsam mit PAWLIK Consultants bilden sie interdisziplinäre Teams. Lokale Experten und Expertinnen, internationale Branchenkenner:innen, Digital Natives und versierte Berater:innen arbeiten in der Unternehmensgruppe abgestimmt zusammen und erzielen messbar die gewünschten Ergebnisse für unsere Kunden.

Zu 100 Prozent dem Planeten verpflichtet

Wer Wirkung will, Wirtschaftlichkeit erwartet und die Ökologie achtet, beauftragt PAWLIK Consultants Austria (ehemals PERFACT CONSULTING). Mit der Initiative „go green!“ fokussiert der Spezialist für Personalentwicklung seit 2015 ganz gezielt relevante Anstrengungen, um in allen beeinflussbaren Bereichen des Berater-Business Nachhaltigkeit zu fördern.

PAWLIK Consultants Austria ist Träger des Österreichischen Umweltzeichens

PAWLIK Consultants Austria ist zertifiziert Klimaneutrales Unternehmen 2022 – 2023

Und wir hoffen, dass viele unserem Beispiel folgen werden.

Neuigkeiten

Um die Welt von morgen zu gestalten, müssen wir heute unsere Arbeits- und Lebenszusammenhänge reflektieren. Systemisches Coaching eröffnet diese Chance durch eine etablierte Form individueller Beratung. In diesem kompakten Seminar erlernen Sie die zentralen Theorien, Techniken und die praktische Anwendung, mit denen Sie als Systemischer Coach ziel- und lösungsorientierte Beratungsgespräche führen.

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In Zusammenarbeit mit dem Psychologieprofessor David Scheffer hat die PAWLIK Group das psychometrische Verfahren „Screenfact“ entwickelt. In nur fünf Minuten liefert es HR-Verantwortlichen und Personalentwicklern valide Profile der individuellen Stärken und Entwicklungspotenziale von Mitarbeitenden oder Kunden.

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Nach zwölf Jahren, verabschiedet sich Stephan Paxmann nun zum 31.08.2022 von dem mittlerweile in die PAWLIK Group eingebundenen Unternehmen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen. „PAWLIK Digital ist sehr gut für die Zukunft aufgestellt“, sagt Paxmann und wünscht den Kolleginnen und Kollegen alles Gute für den weiteren Weg.

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Kontakt

RAWA - Kontaktformular_consultant

Informationen
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Wir möchten Sie
informieren

„Make it happen” bedeutet für uns, dass wir Ihnen helfen, Ihre Unternehmensziele in Resultate umzusetzen. Wir transformieren Organisationen zu stimmigen Systemen und entwickeln die individuellen Potenziale von Mitarbeitern. Dabei stützen wir uns auf neueste wissenschaftliche Forschungsergebnisse.

Fünf Prozent unseres Umsatzes investieren wir jährlich, um über das Lernen zu lernen. An unseren Erkenntnissen lassen wir unsere Kunden, Partner und sonstige Interessenten gerne teilhaben.

Wir bitten Sie daher um Erlaubnis, Sie mit aktuellen Informationen zu unseren Themen und Leistungen kontaktieren zu dürfen.