PAWLIK Partner

Gemeinsam wachsen

Neue Kunden gewinnen, Leistungsangebote erweitern und neue Absatzchancen erschließen. Ob unter der eigenen Marke oder freiberuflich in einem PAWLIK-Team, das individuelle Partnersystem von PAWLIK bietet zahlreiche Chancen.

PAWLIK Alliance

Das Partnermodell PAWLIK Alliance ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem Team gezielt einzusetzen und gleichzeitig Ihre individuelle unternehmerische Freiheit beizubehalten. Sie treten im Kundenkontakt als PAWLIK Partner:in auf und es gelten für sie die Werte und die Philosophie der global agierenden Marke. Mit einem nachweislich erfolgreichen Toolset und einer internationalen Expertise initiieren Sie eigenständig Projekte und setzen diese mit Ihren Kollegen und Kolleginnen des PAWLIK-Teams zielgerichtet um. Gleichzeitig erhalten Sie Kundenanfragen zur Mitarbeit aus dem Kundenumfeld von PAWLIK.

Einsatz

Als Alliance-Partner:in werden Sie Teil des PAWLIK-Teams und entsprechend der Projektanforderungen und Ihrer Kompetenzen eingesetzt. Sie entscheiden, welche Projekte Sie annehmen und begleiten wollen.

Produktportfolio

Sie erhalten als Alliance-Partner:in den vollen Zugang zum Produktportfolio von PAWLIK und erweitern damit ihr individuelles Angebotsportfolio für Kunden. Profitieren Sie von den Erfahrungen der PAWLIK Berater:innen und nutzen Sie diese für Ihren eigene Akquise.

Provision

Für jedes Instrument, das sie aus dem PAWLIK Produktportfolio für Ihre Kunden einsetzen, erhalten Sie eine Provision. Ihre Kunden erhalten damit Zugang zu einem exzellenten Instrumentarium und Sie profitieren bei jedem Einsatz.

Workspace

Im Rahmen des New-Work-Modells erhalten Sie völlig flexibel einen Büroarbeitsplatz, Besprechungsmöglichkeiten und IT-Support in den PAWLIK Räumlichkeiten.

Berater:in/Trainer:in (w/m/d)
HR Management, Führung und Verkauf

PAWLIK begegnet den Herausforderungen in einer stark digitalisierten Welt mit neuen Wegen im HR Management, in der Personalgewinnung und -entwicklung. Unsere Kunden werden durch erfahrene Berater:innen und Trainer:innen in den Themen Führung und Vertrieb, Transformation und Teambuilding seit 30 Jahren erfolgreich unterstützt. Für unser Wachstum in Österreich suchen wir Verstärkung unseres Teams!

Deine Aufgaben

  • Du betreust Kunden und Projekte mit dem Fokus auf die Zielerreichung der Kunden
  • Du gewinnst und entwickelst Projekte und Kunden durch Marketing, Anfragen oder auch durch die Direktansprache
  • Du setzt Deine Theorie-Kenntnisse, Kommunikationsmodelle, Methoden-Fitness etc. gezielt in konkreten Kundenprojekten ein

Dein Profil

  • Du schätzt die Umsetzung und auch die konzeptionelle Entwicklung von Lösungen und Lernzielen.
  • Du denkst unternehmerisch, arbeitest gerne selbstständig und voll eingebunden in ein starkes Team
  • Du besitzt relevantes Knowhow im HR Management, Vertrieb und in der Entwicklung von Menschen
  • Du hast eigene, relevante Erfahrung in der Kundenarbeit und als Führungskraft sowie Erfolge im Vertrieb
  • Englisch und weitere Fremdsprachen, in denen Du trainieren kannst sind sehr willkommen

Was wir bieten

  • Eine führende, internationale Marke mit spannendem Fokus
  • Ein erfolgreiches, kompetentes Team und ein engagiertes Kollegenumfeld
  • Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverant-wortung und Freiraum in nationalen/internationalen Projekten
  • Namhafte Kunden, von mittelständischen Hidden Champions über Großkonzerne bis hin zu Start-ups
  • Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Eigene Corporate Academy zur persönlichen Weiterentwicklung

Ansprechpartner

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns.

Christoph Stieg
cstieg@pawlik-consultants.com

Wir arbeiten mit Partnern und Partnerinnen zusammen, die unsere Werte und Ziele teilen.
Dieses starke Netzwerk möchten wir weiter ausbauen. Die Erfahrung zeigt: Gemeinsam erreichen wir mehr.

Kontakt

RAWA - Kontaktformular_consultant

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„Make it happen” bedeutet für uns, dass wir Ihnen helfen, Ihre Unternehmensziele in Resultate umzusetzen. Wir transformieren Organisationen zu stimmigen Systemen und entwickeln die individuellen Potenziale von Mitarbeitern. Dabei stützen wir uns auf neueste wissenschaftliche Forschungsergebnisse.

Fünf Prozent unseres Umsatzes investieren wir jährlich, um über das Lernen zu lernen. An unseren Erkenntnissen lassen wir unsere Kunden, Partner und sonstige Interessenten gerne teilhaben.

Wir bitten Sie daher um Erlaubnis, Sie mit aktuellen Informationen zu unseren Themen und Leistungen kontaktieren zu dürfen.