Project
Excellence

EINFACH AUF KURS

Passgenaues Projektmanagement bedeutet, schneller das Richtige zu tun. Wir sorgen dafür, dass Sie die PS, die Sie im Unternehmen haben, auf die Straße bringen.

Gründe für
Project
Excellence
mit PAWLIK

Project Excellence bedeutet bei uns: Strategien umsetzen. Nicht nur reden, sondern machen. Dabei entscheidet die richtige Herangehensweise über den Projekterfolg. Agiles, klassisches oder hybrides Projektmanagement: Alle drei Formen der Projektarbeit haben ihre Berechtigung. Die Schlüsselfrage ist, mit welchem Ansatz Unternehmen in ihrem spezifischen Kontext sowie mit den verfügbaren Mitarbeitenden nachhaltig ihre Ziele erreichen können.

Wir wissen: Projekterfolg basiert auf klaren Verantwortungsstrukturen und stimmigen Entscheidungsprozessen. Dabei macht der Mensch mit seinen individuellen Kompetenzen und Ressourcen den ausschlaggebenden Unterschied. Wir verfolgen stets einen ganzheitlichen und systemischen Ansatz und bringen zeitgleich einen umfassenden Methodenkoffer aus allen Bereichen des Projektmanagements mit.

Unternehmensenergie fokussieren

In vielen Firmen gibt es Einzelprojekte, die unternehmensübergreifend nicht auf dasselbe Ziel einzahlen. Wir strukturieren sie und sorgen dafür, dass Unternehmen ihre Ressourcen zielgerichtet nutzen und so ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Projekte auf Kurs bringen

Projektarbeit ist fachlich wie menschlich komplex. Die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass ein Projekt stockt oder komplett zum Stillstand kommt. Hier hilft ein neutraler, analytischer Blick von außen, sowohl auf die methodischen Aspekte der Projektarbeit als auch auf die zwischenmenschlichen.

Frameworks definieren

Abhängig vom Setting braucht jedes Projekt ein individuelles Framework. Wir identifizieren, welche spezielle Art des Projektmanagements passt, um Ihr individuelles Vorhaben zum Erfolg zu befördern. Dies kann agil, klassisch oder hybrid sein.

Blockaden lösen

Trotz einer klaren Strategie geht nichts voran? In solchen Situationen gilt es herauszufinden, was die Umsetzung blockiert. Ziehen wirklich alle Beteiligten an einem Strang? Gibt es zwischenmenschliche Probleme? Sind diese Blockaden gelöst, kommen Unternehmen ins Handeln.

Agile Projekte erfolgreich meistern

In hochkomplexen Projekten ist agiles Vorgehen die richtige Wahl. Damit dieses Framework langfristig funktioniert, sind neben der Methodensicherheit auch ein agiles Mindset sowie die entsprechenden Strukturen im Unternehmen erforderlich. PAWLIK unterstützt Sie dabei.

Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Deshalb stellen wir die
Individualität von einzelnen Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wie wir das machen?

So arbeiten wir

Getreu unserem Leitbild „Make it happen!“ bedeutet Project Excellence bei PAWLIK, tatkräftig und zielgerichtet in die Umsetzung zu gehen. Wenngleich unsere Arbeit stets auf einem soliden theoretischen Fundament fußt, verfügen wir über eine ausgesprochene Hands-on-Mentalität. Das bedeutet: Wir packen vor Ort mit an.

Zu Beginn unserer Arbeit suchen wir stets gemeinsam mit unseren Kunden nach genau den Projektmanagementansätzen, die in ihr individuelles Setting passen. Darüber hinaus sind wir davon überzeugt, dass Führungs- und Teamfähigkeiten wesentlich über Erfolg oder Misserfolg eines Projekts entscheiden. Dementsprechend stellen wir den Faktor Mensch bei all unseren Aktivitäten in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden ihre Projekte langfristig selbst erfolgreich managen können.

Unsere
Lösungen

Wir bei PAWLIK verstehen unter Project Excellence die Verbindung von methodisch sauberem Projektmanagement mit einem tiefen Verständnis für den Menschen. Wir sind davon überzeugt, dass erfolgreiche Projektarbeit diese beiden Komponenten vereinen muss, wenn Unternehmen in der heutigen VUCA-Welt wettbewerbsfähig bleiben wollen.

Wir unterstützen Sie tatkräftig bei dieser Herausforderung. Und zwar genau so, wie Sie es benötigen: bei internationalen Großprojekten oder auf kleineren Einzelprojekten, bei Schwierigkeiten in der Teamarbeit oder im Umgang mit Stakeholdern – oder indem wir Projektmanagementkompetenzen innerhalb bestimmter Unternehmensbereiche schulen.

Projektstrukturen analysieren

Eine neue Unternehmensstrategie, Wildwuchs bei bestehender Projektarbeit oder Reibungsverluste: Wir erheben den Status quo der Projektlandschaft, finden die Ursachen für Unstimmigkeiten und entwickeln eine individuelle Lösung.

Projekte umsetzen

PAWLIK unterstützt seine Kunden und Kundinnen in der kurz- und langfristigen operativen Projektrealisierung, von der Initiierung bis zur Durchführung. Wir stehen als Projektleitung, als Programm- oder Portfoliomanager:innen oder als Project Management Office zur Verfügung.

Kompetenzen aufbauen

Wir trainieren Ihre Mitarbeitenden in allen Facetten des Projektmanagements. Dies können Grundlagen wie methodische Kompetenzen des agilen, hybriden oder klassischen Projektmanagements sein. Oder auch soziale Qualifikationen wie Führung oder Teamarbeit.

Neben der professionellen Ausbildung und der langjährigen Berufserfahrung unserer
Berater:innen in Führungs-, Verkaufs- und Beraterpositionen verfügen alle Berater:innen bei PAWLIK über fundiertes Anwendungswissen zur Potenzialanalyse nach Prof. Dr. Julius Kuhl.
Wir sind eines der wenigen Beratungsunternehmen in Deutschland, das zur Anwendung dieser
Potenzialanalyse berechtigt ist.

Erfahrung, Know-how und System

Jennifer Nebeling

Jennifer Nebeling begann 2018 ihre Karriere bei PAWLIK und ist seit 2020 Partnerin. Ihre Schwerpunkte liegen auf der Beratung und Gestaltung von Projekten und Programmen, auf der Optimierung von Prozessen sowie auf dem Coaching und Training von Führungskräften. Ihre Kunden schätzen ihre Hands-on-Mentalität und ihr agiles Mindset. Jennifer Nebeling studierte Arbeits- und Organisationspsychologie und ist als Business-Coach zertifiziert.

Kontaktdaten:
E-Mail oder unter +49 (0)40/53 28 50-0

„In der VUCA-Welt ist Projektmanagementkompetenz ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil. Sie entscheidet darüber, ob sich Unternehmen schnell genug auf wechselnde Rahmenbedingungen einstellen können.“

Kontakt

RAWA - Kontaktformular_consultant

Informationen
* Pflichtfelder

Wir möchten Sie
informieren

„Make it happen” bedeutet für uns, dass wir Ihnen helfen, Ihre Unternehmensziele in Resultate umzusetzen. Wir transformieren Organisationen zu stimmigen Systemen und entwickeln die individuellen Potenziale von Mitarbeitern. Dabei stützen wir uns auf neueste wissenschaftliche Forschungsergebnisse.

Fünf Prozent unseres Umsatzes investieren wir jährlich, um über das Lernen zu lernen. An unseren Erkenntnissen lassen wir unsere Kunden, Partner und sonstige Interessenten gerne teilhaben.

Wir bitten Sie daher um Erlaubnis, Sie mit aktuellen Informationen zu unseren Themen und Leistungen kontaktieren zu dürfen.